WSJ: Gedung Putih Akan Mengevaluasi Kesetiaan Pejabat kepada Trump

Sebuah badan pemerintah AS akan mulai menilai pekerja federal berdasarkan kesetiaan mereka kepada Presiden Donald Trump, demikian dilaporkan Wall Street Journal. 
 
Kantor Manajemen Personalia (OPM), yang merupakan badan sumber daya manusia pemerintah federal AS, telah ditugaskan untuk memimpin program evaluasi tersebut, demikian yang dikatakan kantor berita tersebut dalam sebuah artikel pada hari Sabtu (26/4).
 
 Menurut memo dari Penjabat Direktur OPM Chuck Ezell, yang dilihat oleh WSJ, pegawai negeri sipil berpangkat tinggi akan dinilai berdasarkan "administrasi yang setia terhadap hukum dan kebijakan presiden."
 
Dokumen tersebut menggambarkan bahwa memajukan agenda Trump sebagai "elemen paling penting" dalam mengukur kinerja para pejabat, demikian bunyi laporan tersebut.
 
Rencana kinerja baru tersebut diharapkan akan diadopsi oleh badan-badan pemerintah AS pada awal tahun fiskal 2026, tambahnya.
 
WSJ menekankan bahwa pegawai negeri juga telah dinilai sebelumnya, tetapi hal itu dilakukan berdasarkan faktor-faktor seperti ketajaman bisnis, keterampilan kepemimpinan, kemampuan membangun koalisi, dan hasil kerja mereka.
 
Selama pemerintahan Demokrat sebelumnya dari Presiden Joe Biden, kebijakan kepegawaian sangat berfokus pada praktik keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI).
 
Namun, para kritikus berpendapat bahwa inisiatif DEI sering kali memprioritaskan identitas daripada prestasi, yang mengarah pada klaim standar yang lebih rendah dan memecah belah.
 
Banyak perusahaan, termasuk Walt Disney, JPMorgan Chase, Amazon, dan Google, yang menghadapi kritik dan tantangan hukum serupa, sejak itu telah mengurangi atau sepenuhnya meninggalkan program DEI mereka.
 
Tak lama setelah memangku jabatan pada bulan Januari, Trump menandatangani beberapa perintah eksekutif yang ditujukan untuk menghilangkan inisiatif DEI, yang menggambarkannya sebagai "radikal," di dalam pemerintah federal, kontraktornya, dan penerima hibah.
 
WSJ mengatakan bahwa OPM telah mulai menyetujui posisi yang ingin ditambahkan oleh lembaga federal lain dalam apa yang digambarkannya sebagai upaya pemerintahan Trump "untuk mengonsolidasikan kendali atas perekrutan dan pemecatan pekerja federal."
 
Kantor Manajemen Personalia juga akan melanjutkan beberapa upaya perampingan pemerintah yang diprakarsai oleh CEO Tesla dan SpaceX Elon Musk, menurut laporan tersebut.
 
Musk mengumumkan awal minggu ini bahwa ia akan mengurangi keterlibatannya sebagai kepala Departemen Efisiensi Pemerintah AS (DOGE) dan kembali berfokus pada kegiatan bisnisnya.
 
Orang terkaya di dunia itu menjelaskan keputusannya dengan mengatakan bahwa "pekerjaan utama" untuk mendirikan DOGE kini telah selesai.
 
Namun, Musk mengklarifikasi bahwa ia tidak berniat untuk meninggalkan pekerjaannya di agensi tersebut sama sekali, seraya menambahkan bahwa ia masih akan menghabiskan "satu atau dua hari per minggu untuk urusan pemerintah." [IT/r]