Tentara Pendudukan Israel Mengakui Kehilangan Kendali Atas Pasukan Cadangan

Menurut media Zionis Israel Walla, anggaran besar dihamburkan tanpa pengawasan atau penegakan hukum yang tepat, di tengah apa yang disebut oleh seorang perwira berpangkat tinggi sebagai "perdagangan hari-hari cadangan." Di bawah panji pergeseran "dari mobilisasi maksimum ke tanggung jawab maksimum," seorang pejabat militer senior mengakui bahwa sistem tersebut secara efektif telah kehilangan kendali atas tenaga kerjanya. Namun, beban koreksi sekarang dialihkan kepada pasukan cadangan di lapangan.
 
Miliaran Dihabiskan, Pengawasan Tidak Ada
Data militer yang dikutip oleh Walla menunjukkan bahwa mempertahankan 10.000 pasukan cadangan dalam dinas aktif setiap tahunnya menelan biaya sekitar 3,5 miliar shekel ($945 juta). Hingga saat ini, dilaporkan bahwa angkatan darat telah menghabiskan puluhan miliar shekel—diperkirakan sekitar 50 miliar shekel ($16,1 miliar)—untuk hari-hari tugas cadangan.
 
Alih-alih manajemen yang disiplin, lingkungan "liar" muncul. Iklan perekrutan disebarkan di media sosial, dan layanan cadangan—menurut seorang perwira senior—berubah menjadi pekerjaan penuh waktu de facto, mengeksploitasi celah dalam sistem tenaga kerja militer.
 
Angkatan darat selanjutnya mengakui bahwa mekanisme insentifnya menciptakan distorsi yang parah dalam pembayaran. Upaya untuk mengurangi rata-rata hari layanan dari 72 menjadi 55 menghadapi fenomena tingkat lapangan yang dikenal sebagai "personel terlampir." Ribuan anggota cadangan dilaporkan berrotasi antar unit dan batalion terutama untuk mengumpulkan hari layanan dan bonus finansial, tanpa terintegrasi secara organik ke dalam unit-unit tersebut.
 
Seorang perwira senior mengatakan praktik ini akan dihentikan, dengan pengecualian terbatas yang difokuskan pada Komando Pertahanan Dalam Negeri. Namun, masih belum jelas siapa yang akan menegakkan langkah-langkah ini atau bagaimana pelanggaran akan dicegah.
 
Kesiapan Operasional Terganggu
Kritik juga berpusat pada kesiapan operasional. Para pejabat militer mengakui bahwa model "10:4" yang banyak dikutip—sepuluh hari bertugas diikuti empat hari libur—tidak diterapkan. Seluruh batalion beroperasi dengan sistem "seminggu bertugas, seminggu libur", menghabiskan satu minggu di unit dan satu minggu di rumah.
 
Menurut perwira senior, pengaturan ini mengikis kohesi unit dan secara langsung melemahkan kesiapan operasional.
 
Terlepas dari kontroversi tersebut, militer bersikeras bahwa pengurangan tajam hari-hari dinas cadangan bukanlah hasil kesepakatan dengan Kementerian Keuangan, melainkan berasal dari "manajemen sumber daya berbasis nilai," bukan tekanan keuangan. Militer mengatakan telah mempersingkat periode pemrosesan pasca-operasional, mengurangi staf markas besar, dan menyesuaikan standar fungsional.
 
Meskipun demikian, Walla melaporkan meningkatnya frustrasi di antara para prajurit cadangan dan keluarga mereka, yang menggambarkan keadaan kebingungan dan ketidakstabilan.
 
"Kami telah membatasi fenomena personel yang ditugaskan," kata perwira senior tersebut. “Setelah menyelesaikan tugas cadangan di satu batalion, mereka akan pindah ke batalion lain. Kami ingin mengembalikan mereka ke pasar kerja. Beberapa di antaranya menghapus cita-cita menjadi guru dan lebih memilih menjadi anggota cadangan.”[IT/r]